En la tarde del 31 de julio, la sala de reuniones de la compañía estaba llena de calidez como una celebración de cumpleaños simple pero conmovedora se desarrolló en silencio.
Los colegas del departamento aprovecharon el almuerzo para preparar una fiesta de cumpleaños sorpresa para su colega Tom, que celebraba su cumpleaños ese día. Sus alentarias voces transmitieron el cuidado y las bendiciones del equipo. La mañana de ese día, los colegas ya habían comenzado en silencio los preparativos. Reservaron pasteles personalizados con las palabras "Happy Birthday" impresas por adelantado, y cada persona también grabó un video de deseos de cumpleaños por adelantado. Tan pronto como sonó la campana del almuerzo, el gerente llevó a todos a la sala de reuniones y tocó los videos de bendición pregrabados en la pantalla del televisor, cantó la canción de cumpleaños y caminó hacia el centro del lugar rodeado de todos. Mirando la sorpresa frente a ellos, sus caras estaban llenas de sorpresa y emoción. "No noté los 'pequeños movimientos' de todos. ¡Fue increíble!" Tom dijo con una sonrisa, pero las lágrimas aparecieron en sus ojos. Después de hacer los deseos de cumpleaños, compartieron los dulces pasteles e intercambiaron historias divertidas del trabajo. Los colegas que generalmente se centraron en su trabajo ahora se tomaron un descanso y disfrutaron plenamente de la calidez del equipo.
Esta sorpresa de cumpleaños no fue solo para la celebración de cumpleaños de Tom, sino también para agradecerle por sus contribuciones al equipo. Esperamos poder continuar luchando al lado de los miembros de la familia, para que cada persona trabajadora pueda sentir el calor del equipo. Esta celebración de cumpleaños de 40 minutos llegó a su fin con una foto grupal. Las cajas de pastel en los escritorios se vaciaron gradualmente, pero las sonrisas en las caras de los colegas y el calor en sus corazones permanecieron durante mucho tiempo. Como dijo Tom, "el mejor regalo de cumpleaños es pasar días ordinarios como poesía con un grupo de personas que trabajan lado a lado".
Todo el tiempo, la compañía ha alentado a cada departamento a crear una "cultura familiar" con acciones reflexivas. Tales pequeñas celebraciones de cumpleaños se han convertido en una parte importante del edificio de equipos. Cada momento cálido no solo acortó la distancia entre colegas, sino que también reunió una poderosa fuerza para impulsar la empresa.
